En ce qui concerne le commerce moderne, je suis d’accord, puisqu’il est souvent basé sur l’expropriation de ressources et de biens d’autrui, notamment dans les pays du sud, même si le droit vient légaliser ces opérations sur des choses qui n’appartenaient pas à quiconque.
Non, c’est sûr, ce n’est pas germinal, mais avec des pensées aussi élaborées et un dialogue aussi constructif, on peut vite retourner au charbon !
En fait, je n’ai pas un discours de classe où les patrons doivent être pendus haut et cour. Vous appréciez votre patron parce qu’il vous fait participer et vous donne des directives claires. Or là où j’étais, il n’y avait pas de communication, ou si peu. Les employés étaient plutôt laissés à eux-mêmes. Les entreprises ne sont pas toutes pareilles et n’ont pas le même statut. En plus, je suis plutôt du genre conciliant, je ne suis pas du genre à réclamer des augmentations tous les trois mois comme certains font. En revanche, je suis très attaché à la dignité de l’homme, qu’il soit patron, employé ou SDF. Et ça, ça n’a pas de prix.
Oui, c’est vrai que raconter son expérience rend plus vivant le récit. Mais j’aime bien aussi écrire des théories « isgaienne » à la mords-moi le neuneu sur les rapports entre la psychologie cognitive des lutins du pays de Mordor et la constitution de réseaux cyber-virtuels multi-localisés.
Merci pour ton encouragement !
En effet, je n’y suis plus parce que j’avais constaté, au bout de deux ans, qu’il n’y avait pas d’évolution possible. Quant au chômage, oui je le trouve préférable par rapport à un travail qui vous déprime et vous casse le dos, à condition de faire des activités et d’avoir un projet pour l’avenir.
Chère Constant
Oui, c’est vrai. D’ailleurs quelques employés avaient envie de monter leur propre entreprise plutôt que de rester. Après, il faut aimer faire des affaires, c’est aussi une spécialité.
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